HR MANAGER

Il profilo, coordinando due risorse, si occuperà di:

• Gestire il processo di reclutamento e selezione del personale operativo e del relativo on-boarding;
• Organizzare e pianificare le attività legate alla formazione del personale;
• Monitorare e valutare le performance dei dipendenti;
• Gestire gli aspetti amministrativi e fiscali legati alle Risorse Umane (rilevazione presenze, controllo e pagamento delle retribuzioni…) in collaborazione con il consulente esterno;
• Supportare le attività di partecipazione a gare di appalto, nella parte di conteggio del costo del lavoro;
• Gestire eventuali contenziosi in collaborazione con il consulente esterno;
• Rapporto con OO.SS.

Il/La candidato/a ideale presenta le seguenti caratteristiche professionali e personali:

• Cultura universitaria in ambito economico, giuridico o umanistico;
• Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in aziende impegnate nell’erogazione di servizi alle imprese.

Completeranno il profilo inoltre ottime doti relazionali e comunicative, spiccate competenze organizzative e di pianificazione e, infine, elevati livelli di dinamicità e capacità di leadership.

E’ richiesta la disponibilità ad occasionali trasferte presso le altre sedi aziendali e presso i clienti.

Sede di lavoro: Treviso (TV)

Alti Profili è una divisione di Umana S.p.A., Agenzia per il Lavoro - Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 – SG del 13/12/2004. Ai sensi della normativa vigente, il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91, D.lgs. 198/2006). Il trattamento dei dati personali dei candidati avverrà nel rispetto della vigente normativa in materia di protezione dei dati personali.

La relativa informativa, resa ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679, è consultabile al seguente indirizzo: http://www.altiprofili.it/privacynew.asp