Mission della posizione
La risorsa dovrà assicurare, in coerenza con gli obiettivi del CDA e in accordo con il CEO, la gestione ottimale delle attività di scouting, posizionamento sul mercato e approvvigionamento, garantendo la massima integrazione con i flussi di magazzino e il raggiungimento degli obiettivi di assortimento. La risorsa dovrà coordinare la negoziazione delle condizioni commerciali con nuovi e storici fornitori. Inoltre, dovrà garantire il coordinamento operativo di tutte le risorse coinvolte nei processi di acquisto e sarà responsabile per il gruppo della pianificazione, gestione e controllo di tutte le attività relative agli acquisti, garantendo la disponibilità di prodotti e la distribuzione degli stessi nei volumi, tempi, modi e costi previsti.
Principali responsabilità e aree di competenza
- Monitorare le performance di vendita nell’ambito delle categorie di competenza, verificando il raggiungimento degli obiettivi di quota di mercato e marginalità previsti
- Partecipare in accordo con il CEO a progetti di innovazione tecnologica e organizzativa in grado di apportare miglioramenti sostanziali ai processi di approvvigionamento, definizione, assortimento e posizionamento sul mercato.
- Agire per un riallineamento delle politiche di approvvigionamento nell’area di riferimento e, di conseguenza, di assortimento
- Essere responsabile della strategia negoziale e gestionale dei rinnovi contrattuali con i fornitori correnti e/o della selezione di nuovi fornitori.
- Supervisionare le attività di approvvigionamento in coerenza con i flussi di magazzino (giacenze e rotazioni) e le esigenze di assortimento (catalogo prodotti e magazzino ricambi)
- Definire obiettivi contrattuali su cui i singoli buyer svilupperanno la negoziazione delle migliori condizioni di acquisto per le referenze loro assegnate
- Pianificare l’assortimento più adeguato a raggiungere gli obiettivi di quota di mercato e marginalità per le categorie di competenza
- Fornire linee guida ai buyer per la rilevazione dei prezzi della concorrenza di riferimento e il monitoraggio dei livelli di marginalità e stock;
- Coordinare e sviluppare le risorse della Funzione
- Partecipare alla redazione del budget acquisti e del reporting sulla performance economica e operativa della Funzione
- Collaborazione con le altre Funzioni per l’ottimizzazione del funzionamento operativo
Esperienza pregressa e caratteristiche personali
- Laurea ad indirizzo economico o tecnico ;
- Esperienza di almeno 5 anni maturata nel ruolo, con volumi di acquisti significativi;
- Provenienza preferibile dal settore della GDO;
- Comprovata esperienza di programmazione di pianificazione degli acquisti e di gestione della supply chain;
- Conoscenze delle principali normative dei mercati UE e Cina;
- Capacità di persuasione e di negoziazione , orientamento al risultato, problem solving, spirito d’iniziativa, capacità analitiche e organizzative, visione strategica sui mercati di riferimento
- Comprovata capacità nella gestione ed organizzazione di un team. Leadership.
- Ottima conoscenza della lingua inglese e risulta un plus la conoscenza della lingua e cultura cinese
Disponibilità richiesta: Full Time
Sede di lavoro: Spoleto
Offerta di lavoro
- Middle Management
- Package retributivo commisurato alla effettiva esperienza e capacità espressa al ruolo, benefit adeguati al ruolo stesso.
