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Comunicazione ex art. 9 D.Lgs. 276/2003 | CF 05391311007 – PI 04681350270
S/RM/49-25 -
Segreteria, Back Office -
Lombardia, Milano
Alti Profili, divisione del gruppo Umana specializzata nella Ricerca e Selezione di personale di middle e top management nel mercato italiano e internazionale, seleziona per importante realtà italiana leader nel settore Real Estate, un Impiegato/a addetto all'amministrazione da adibire a mansioni di back office, da inserire nel team Facility Management.
Addetto all'amministrazione e back office (Art. 1 l. 68/99)
La risorsa, in stretto contatto con il dipartimento Facility, avrà un ruolo fondamentale nel supportare le attività del Facility Manager.
In particolare, nell'operattività, si occuperà di:
Gestire l'archiviazione e l'aggiornamento dei documenti relativi a impianti, contratti di manutenzione e interventi di riparazione.
Redigere report periodici sull'andamento dei costi.
Monitorare le scadenze per i contratti di manutenzione e le verifiche periodiche.
Monitorare la programmazione e la gestione degli interventi.
Requisiti richiesti:
- Diploma o laurea in discipline tecniche.
- Ottima conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel).
- Conoscenza, preferibile, di sistemi ERP.
- Particolare attitudine ad atteggiamento proattivo e di problem solving.
- Esperienza, anche minima, in ruoli amministrativi e organizzativi.
- Appartenenza alle liste del collocamento obbligatorio (Art. 1 L. 68/99).
Cosa offriamo:
Un'opportunità di crescita professionale all'interno di un'azienda dinamica e in espansione nel settore Real Estate e Retail.
Un ambiente di lavoro stimolante, in cui valorizzare le proprie competenze e sviluppare nuove esperienze
Sede di lavoro: Milano
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini
utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono
contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose,
all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
informativa per i candidati
resa da Umana S.p.A. - Div. Alti Profili è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).