Per storica azienda di produzione alimentare in ambito Fast-moving Consumer Goods, a sostegno della fase di forte crescita ed evoluzione organizzativa in corso, selezioniamo il/la
La risorsa, a riporto del CDA, gestirà l’intera struttura aziendale composta da circa 80 dipendenti su 3 siti produttivi.
Lavorando in sinergia e con il supporto dei responsabili di funzione (Operations, Finance, Sales, Purchasing, Quality, HSE) ed in costante allineamento con CDA e proprietà in merito allo sviluppo del piano strategico, opererà con l’obiettivo di:
- sviluppare e coordinare tutte le attività dell'azienda per includere le strategie finanziarie, di vendita, di marketing, le tendenze e le richieste del mercato, i cambiamenti tecnologici e la crescita organizzativa;
- definire ed agire piani strategici finalizzati a massimizzare la creazione di valore del brand e della società al fine di consolidare la posizione aziendale sul mercato e accelerare l’espansione a livello nazionale e internazionale;
- supervisionare le operazioni quotidiane, il flusso e i processi, migliorando l’efficienza della produzione, la qualità dei prodotti e la gestione delle risorse, in modo che i prodotti siano realizzati nei tempi previsti e nel rispetto degli standard di qualità e degli obiettivi di costo;
- stabilire misure di riduzione dei costi per utilizzare le risorse aziendali in modo efficiente e avviare/implementare nuove idee per una migliore efficienza e crescita;
- effettuare analisi dei dati di vendita per identificare punti di forza e di debolezza;
- sviluppare e mantenere relazioni forti con distributori, clienti, partner commerciali, enti regolatori e stakeholder istituzionali;
- promuovere e implementare pratiche sostenibili in tutte le aree aziendali, in linea con le normative ambientali e le aspettative dei consumatori;
- sviluppare una squadra di management altamente qualificata, motivata e impegnata, promuovendo una cultura aziendale basata sull’integrità, l’innovazione e l’eccellenza operativa.
I requisiti richiesti per ricoprire il ruolo:
· Esperienza maturata in ruoli direttivi nel settore Food&Beverage, Consumer Goods o in industrie affini.
· Laurea in Economia, Ingegneria, Marketing, Scienze Ambientali o discipline affini (MBA o Master postlaurea costituirà un plus).
· Ottima conoscenza della lingua inglese.
· Leadership e visione strategica, capacità di guidare l’azienda con un approccio innovativo, rafforzando il brand, migliorando l’efficienza operativa e ampliando il portafoglio prodotti.
· Doti di comunicazione, negoziazione e gestione di relazioni ad alto livello (board, relazioni istituzionali)
· Forte orientamento ai risultati e capacità di gestire le operazioni quotidiane, ottimizzando costi e processi.
· Capacità di interpretare e tradurre in azione il contenuto strategico condiviso con il CDA,
partecipando in modo propositivo alla proposta di piani.
Luogo di lavoro: centro Italia
