I nostri uffici saranno chiusi dal 12 al 16 agosto.

HR/MI/HRC6-25 - Risorse Umane e Formazione - Lombardia, Milano

Alti Profili, divisione del gruppo Umana specializzata nella Ricerca e Selezione di middle e top management nel mercato italiano e internazionale, seleziona per potenziamento del proprio organico su Milano un/una

HR Consultant

HR CONSULTANT

La risorsa sarà inserita nella Business Unit Lombardia e si occuperà di:


·        Analisi approfondita delle esigenze delle aziende Clienti per fornire consulenza su mercato, benchmark retributivi e strategie di employer attraction
·        Gestione del progetto di ricerca e selezione con l’obiettivo di individuare candidati in linea con i valori dell’azienda Cliente;
·        Attività di head hunting;
·        Somministrazione di test comportamentali e di valutazione del potenziale;
·        Reporting sui risultati ottenuti;
·        Supporto nella fase di negoziazione e onboarding
·        Gestione portafoglio clienti esistente e sviluppo di nuovi rapporti

REQUISITI

l/la candidato/a ideale:

·        Ha maturato esperienza in ambito risorse umane come recruiter o consulente
·        E' in possesso di laurea in ambito piscologico, economico o umanistico
·        Ha dimestichezza nella gestione di progetti di selezione complessi

Completano il profilo doti di negoziazione, orientamento al risultato, organizzazione, pensiero laterale e proattività.

Si offre:

L'inserimento in una realtà strutturata ed in fase di forte sviluppo, con un piano di mentoring individuale e formazione continua
Contratto: tempo indeterminato, con inquadramento in base all'effettiva seniority
Benefits: premi, piano welfare, smart-working
Sede di lavoro: Milano

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su informativa per i candidati resa da Umana S.p.A. - Div. Alti Profili è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).