Per nostro cliente, strutturata azienda che opera da oltre 25 anni nel mercato delle costruzioni impiantistiche ed edili a livello nazionale, siamo alla ricerca di un/a
ADDETTO/A UFFICIO GARE
A diretto riporto del Responsabile Gare, la risorsa assicurerà la correttezza degli adempimenti richiesti dai vari bandi di gara. In particolare si occuperà di:
- Redigere l’adeguata documentazione relativa alle gare, preventivamente segnalate dal Responsabile, nel rispetto di termini e scadenze;
- Gestire il database gare, aggiornandolo puntualmente;
- Studiare le modalità di utilizzo di portali telematici delle stazioni appaltanti;
- Monitorare la scadenza delle iscrizioni in essere e eseguirne l'aggiornamento;
- Interfacciarsi costantemente con l’Ufficio Commerciale e con partner/appaltatori nominati per la raccolta e la valutazione della documentazione richiesta dai vari bandi di gara;
- Coordinare le attività dei partner nella predisposizione della documentazione di gara e, in caso di necessità, fornire consulenza;
- Instaurare rapporti con banche/assicurazioni al fine di ottenere, se necessario, referenze bancarie e cauzioni provvisorie utili alla partecipazione alle gare;
- Predisporre, ove necessario ed in collaborazione con la segreteria commerciale, deleghe per effettuare sopralluoghi, presenziare alle sedute di gara ed avere eventuale accesso agli atti di gara.
Desideriamo incontrare candidati/e con le seguenti caratteristiche:
- Pregressa esperienza nella gestione di gare di appalto (preferibilmente in ambito servizi, edilizia e/o multiutilities);
- Titolo di studio preferibilmente ad indirizzo economico e/o giuridico;
- Conoscenza del codice degli appalti;
- Competenze normative e procedurali specifiche.
Completeranno il profilo capacità organizzative e di gestione dello stress, flessibilità e orientamento al risultato
Alti Profili è una divisione di Umana S.p.A., Agenzia per il Lavoro - Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 – SG del 13/12/2004. Ai sensi della normativa vigente, il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91, D.lgs. 198/2006). Il trattamento dei dati personali dei candidati avverrà nel rispetto della vigente normativa in materia di protezione dei dati personali.
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