Alti Profili, divisione del gruppo Umana specializzata nella Ricerca e Selezione di personale di middle e top management nel mercato italiano e internazionale, seleziona un/una:
Supporterai le aziende clienti nell’ottimizzazione dei processi aziendali e nell’adozione di soluzioni innovative, integrando principi Lean e potenziali soluzioni digitali. Avrai un ruolo importante nella gestione di progetto, assicurando il rispetto di scadenze, budget e obiettivi.
Il candidato ideale deve possedere una combinazione di competenze analitiche, capacità organizzative e attitudine al problem solving, unitamente a esperienza nella gestione di progetti e nell’interazione con stakeholder interni ed esterni.
Principali responsabilità:
- Analisi dei processi aziendali: Identificare inefficienze e opportunità di miglioramento attraverso strumenti Lean e analisi dei dati, offrendo una visione chiara delle aree critiche.
- Progettazione di soluzioni: Definire modelli operativi e di sistema che integrino principi Lean con tecnologie avanzate (es. MES, IoT, ERP), supportando i clienti nell’identificazione delle soluzioni più adatte per ottimizzare flussi e incrementare l’efficienza operativa.
- Gestione dei progetti: Pianificare, monitorare e supervisionare progetti, garantendo il rispetto di scadenze, budget e risultati attesi.
- Interfacciamento con stakeholder: Integrarsi in team multidisciplinari e interfacciarsi con fornitori, facilitando la comunicazione e l’allineamento tra tutte le parti coinvolte.
- Monitoraggio delle performance: Definire e seguire KPI per misurare l’efficacia delle soluzioni implementate, assicurando risultati sostenibili e in linea con le aspettative del cliente.
Requisiti principali:
- Formazione: Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini
- Esperienza: almeno 3 anni di esperienza in ruoli analoghi, con focus su analisi dei processi, miglioramento continuo e gestione di progetti.
- Lingue: Conoscenza dell’inglese, sia scritto che parlato
Competenze trasversali:
- Ottime capacità analitiche e organizzative.
- Attitudine al problem solving e gestione delle priorità.
- Spiccate doti relazionali e di comunicazione.
- Capacità di lavorare in team e coordinare gruppi di lavoro multidisciplinari.
