Alti Profili, divisione del gruppo Umana specializzata nella Ricerca e Selezione di personale di middle management nel mercato italiano e internazionale, per importante azienda selezioniamo un/una:
RESPONSABILE DI PRODUZIONE- SETTORE TESSILE/ABBIGLIAMENTO E ACCESSORI PER LO SPORT
Il candidato ideale, altamente qualificato e motivato, avrà una rilevante conoscenza dei materiali, dei processi produttivi e delle tecniche di produzione, nonché dei macchinari e tecnologie specifiche del settore.
Responsabilità:
- Gestire e coordinare l'intero processo produttivo, assicurando il rispetto dei tempi e dei costi stabiliti.
- Monitorare e migliorare continuamente i processi produttivi per garantire un prodotto finito di alta qualità.
- Pianificare e ottimizzare le scorte, (materie prime , accessori e prodotto finito), utilizzando software e strumenti di Business Intelligence adeguati.
- Collaborare con i fornitori per garantire la disponibilità di materie prime e accessori necessari per la produzione.
- Supervisionare i plant produttivi esteri lavorando a stretto contatto con la proprietà.
- Coordinare e fornire supporto alle risorse dell'area, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo e produttivo.
- Conoscere la logistica e il trasporto delle merci in entrata, ottimizzando i tempi e i costi associati.
- Mantenere aggiornate le conoscenze su macchinari e tecnologie innovative del settore tessile/abbigliamento.
Requisiti:
- Importante e significativa esperienza nel settore tessile, abbigliamento e accessori sportivi.
- Capacità di ottimizzare i processi produttivi e ridurre ottimizzando i costi operativi.
- Buona conoscenza delle materie prime, dei processi di taglio, di confezionamento e di stampa.
- Eccellenti capacità di comunicazione in lingua inglese, sia scritta che parlata.
- Disponibilità a viaggiare per incontri con fornitori e per monitorare le operazioni produttive.
- Capacità di leadership e coordinamento delle risorse umane.
Sede di lavoro: Emilia
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini
utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono
contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose,
all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
informativa per i candidati
resa da Umana S.p.A. - Div. Alti Profili è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
